Zadałem na rozmowie kwalifikacyjnej (przez telefon) pytanie czy w firmie jest dress code. Pani HRka powiedziała, że nie, że zwykły business casual będzie ok. Czy za dress code w korpo uważa się tylko garnitury?
Jak to w korporacjach wygląda?
0
0
Różnie to bywa i nawet w jednej firmie może się to zmieniać z czasem, bo ktoś na górze ma inne preferencje niż jego poprzednik, np. znajomy (kierownicze stanowisko w IT korporacji finansowej) przemigrował z garniaka z krawatem codziennie na dżinsy i sportowe buty. Czasem panie z HR straszą na zapas. Na samej górze dress code'u przynajmniej jest to ściśle określone, tylko jaki programista by tak chciał. ;) Niżej (czyli np. business casual) można mieć wątpliwości, ale spotykałem się z zaleceniami typu dźinsy nie (i nawet jeden członek zarządu raz demonstracyjnie z dezaprobatą gapił się na moje w windzie, ale ten akurat mógł mi naskoczyć ;) ) lub wymagana koszula z kołnierzykiem. Zresztą dźinsy też są różne i są zasadniczo nie-dżinsy z krojem dźinsowym.
0
"dress code" jeśli jest oznacza że jest określone jak się ubierać (niekoniecznie sztywno)
Natomiast jak wygląda "business casual" można wyguglować.