Oracle Database Administrator - zarobki?

Cześć wszystkim :-)

W związku z tym, że od samego początku swojej "kariery" w IT pracuję ciągle u tego samego pracodawcy, to niestety, ale nie orientuję się w kwestii płac w tej branży.

Obecnie w IT mam prawie 4 lata stażu - 2 lata na II linii wsparcia (jako "lokalny informatyk") oraz teraz prawie 2 lata jako administrator baz danych Oracle (zaczynałem od zera)

Pracę w IT zacząłem od razu po ukończeniu technikum i teraz w międyczasie robię (a bardziej już kończę) studia zoaczne - również informatyka, tak więc myślę że jest całkiem ok, bo od samego początku mam pracę w tej branży.

No i teraz przechodząc już do konkretów, a mianowicie zarobków:
Gdy zaczynałem 4 lata temu na II linii wsparcia, to zarabiałem 2800zł brutto, po roku dostałem podwyżkę do 3200zł brutto.

Od ostatnich prawie 2 lat pracuję jako "Administrator baz danych Oracle" i zarabiam 3700 brutto na umowe o pracę na czas nieokreślony.

Obsługuję samemu ponad 60 baz - są to bazy Enterprise, Enterprise z Data Guardem oraz Standardy, 3/5 z nich to bazy produkcyjne a reszta testowe/developerskie
Jeżeli chodzi o największe bazy, to są one związane z systemami ERP - mają one po ok 5TB, reszta to jakieś Business Intelligence, ITSM i inne

Moja firma zatrudnia ok. 300-400 pracowników i obsługuje całkiem sporego polskiego klienta

Za jakiś czas ma dojść nowa osoba więc będę musiał ją wdrożyć i razem we dwoje będziemy dzielić się pracą.

Ostatnio kolega który pracuje na produkcji (na taśmie, kontrola jakości czy coś podobnego, nie pamiętam) w Czechach wspomniał, że zarabia tam prawie 5k zł na rękę, no i zacząłem się mocno zastanawiać czy czasem nie powinienem brać trochę więcej...

Jak myślicie, czy te 3700zł brutto miesięcznie dla administratora baz danych Oracle z 2 letnim doświadczeniem to okej stawka?

Miłego dnia :-)

Zapewne dostaniesz zaraz komentarze o jaką podwyżkę prosić, jednak, skoro dochodzi właśnie druga osoba, i będziesz miał mniej pracy, skoro będziecie się dzielić, to pracodawca mógłby przewidywać obniżkę (raczej nie jako wynagrodzenia/h, ale np. via 4/5 etatu). Może jeszcze możesz napisać poza właściwościami baz danych, jakie masz obowiązki pod słowem 'obsługuję', plus z czyjej inicjatywy zaplanowano dodanie kolejnej osoby. Czy np. teraz jest pracy za dużo na jedną osobę? Jaka wielkość miasta?

Jestem całkiem pewien że dziewczyny na recepcji u nas zarabiają więcej niż 3.7k brutto.

Pierwsze lepsze ogłoszenie na mida, Kraków: https://nofluffjobs.com/pl/job/oracle-database-administrator-qurate-retail-group-global-business-services-krakow-iolprkhc?lang=en

Takie oferty są raczej rzadkie na portalach gdzie podaje się stawki, więc nie traktuj tego jako ostateczną odpowiedź - dużo zależy też od tego czy to co umiesz jest w jakikolwiek sposób zbieżne z oczekiwaniami.

Nie napisałeś jeszcze, czy jest to duże czy małe miasto. Dla ogarniętej osoby, Oracle DBA posiadający 2-3 letnie doświadczenie, w miastach wojewódzkich zarobki rzędu 8-10k brutto nie są niczym niezwykłym, ale muszą to być zagraniczne korporacje. W Polskich firmach takich zarobków nie osiągniesz.

Jak myślicie, czy te 3700zł brutto miesięcznie dla administratora baz danych Oracle z 2 letnim doświadczeniem to okej stawka?

@lukasz21212121:
Z tym zatrudnieniem drugiej osoby chodzi o to, że kiedyś w naszej firmie pracował senior z naprawdę solidnym doświadczeniem, pracował samemu, no ale coś się stało i złożył wypowiedzenie, a firma pilnie musiała znaleźć kogoś w jego miejsce, bo wszystko by stanęło...
Jako że ja na swojej rozmowie rekrutacyjnej do II linii wsparcia wspominałem, że chciałbym rozwijać się w stronę baz danych, tak też zaproponowano mi możliwość zastąpienia tego kolegi - na początku było ciężko.. mega ciężko, bo jednak zaczynałem od zera po ekspresowym wprowadzeniu, ale po czasie było już okej i tak teraz szczerze myślę, że takie wrzucenie mnie na głeboką wodę było całkiem ok - bo w stresie i pod presją czasu naprawdę dużo się przez to nauczyłem

Firma teraz po prawie 2 latach chce się zabezpieczyć się na ewentualny pododbny przypadek i woli mieć dwie osoby - bo jakby jedna złożyła wypowiedzenie, to przynajmniej druga nadal będzie w stanie ogarniać całość

No i też drugim powodem jest to, że chcą nam pod koniec tego roku dodać zajmowanie się bazami PostgreSQL i DB2, gdzie tych pierwszych jest całkem sporo

Miasto to ok 100 tysięczne, południowa polska, firma to kapitał polski, obsługujemy sporego polskiego klienta

To co najczęściej robię to m.in (pisze na szybko z głowy). instalacja nowych baz, konfiguracja nowych i starych środowisk, analiza logów, rozwiązywanie problemów, realizacja zgłoszeń, migrowanie starych środowisk do nowych, monitorowanie obciążenia, testowanie, przygotowanie dokumentacji/raportów, współpraca z firmami zewnętrznymi, odpowiednie dostrajanie środowiska, recovery testy, no i ogólnie - zapewnienia ciągłości pracy - tak aby wszystko działało jak należy

Dzięki wszystkim za odpowiedź :-)

Hej ITTl, dzięki za odpowiedź, to teraz napiszę konkretniej.

W ofercie z linku Zing mamy (piszę bo potem zniknie):
9-13k UoP dla mid (normalnie 2-5 lat doświadczenia ofc roznie bywa) w Krakowie.
Masz równo dwa lata doświadczenia w tym (9k), mówisz że robisz studia inf licencjat,
wiec z tym łatwiej będzie Ci potem aplikować, bo lic. normalnie jest wymagany,
nawet jak nie piszą w tej ofercie powyżej to w praktyce i tak może tak być, wiec powiedzmy 8k,
Miasto małe więc powiedzmy 7k.

Więc po podwyżkę musisz iść teraz a nie jak kogoś wdrożysz bo wtedy dostaniesz wypowiedzenie.
Powiedz 7k jeśli znasz Linuxa, jeśli nie to 6k bo np. w ofercie powyżej Linux i ogólnie wszędzie często jest wymagany.
Skoro sam to robisz a i tak za taką stawkę nie znajdą nikogo więc teraz jest najlepszy moment.

Napisz ja poszło.

Jak myślicie, czy te 3700zł brutto miesięcznie dla administratora baz danych Oracle z 2 letnim doświadczeniem to okej stawka?

1. Oczywiście, że powyższa stawka to śmiech na sali
2. Aby poznać stawkę rynkową musisz zaaplikować do innych firm (najlepiej zagranicznych) z okolicy i przejść rekrutację
3. Na koniec składasz wypowiedzenie (pamiętaj o 3 m-c okresie wypowiedzenia) w obecnym januszeksie i cieszysz się 2-3 razy wyższymi zarobkami w nowej firmie

1. Zarobki pominę milczeniem
2. W sumie wygrałeś los na loterii. Przez dwa lata mogłeś się uczyć na środowisku produkcyjnym, a tego nie zastąpi żaden kurs czy książka
3. Drugi człowiek jest zabezpieczeniem w sytuacjach losowych np. wypadek, ale nie daje 100% gwarancji. Znam przypadek gdzie w tym samym czasie odeszło do konkurencji dwóch administratorów szczęściem dla firmy został jeszcze trzeci co zapobiegło naprawdę nieciekawej sytuacji.