Polskie B2B a praca za granicą.

0

Hej,

Powoli przymierzam się do emigracji. Jak myślicie, czy jak już będę ewentualnie podpisywał umowę o pracę gdzieś za granicą (UK/Malta/Cypr tak konkretnie), to mogą ode mnie wymagać dokumentowania doświadczenia z Polski? O ile z umowami o pracę nie mam problemu, daję świadectwo pracy, o tyle z B2B już tak, bo mam okres, gdy pomimo ciągłości pracy w firmie X, w której wcześniej miałem UOP, umowy b2b mam na spółkę-corke, wiadomo o co chodzi ;). I to już by nie pasowało z CV, gdzie przecież wpiszę ciągłość.

Generalnie wydaje mi się, że nie ma obowiązku ujawniania b2b, świadectw pracy przecież z tego nie ma, ale jestem ciekaw czy ktoś miał taką sytuację.

1

to mogą ode mnie wymagać dokumentowania doświadczenia z Polski?

mogą

Pozdrawiam,
TONK

1

@KarolNowy: Często po rekrutacji, firma zleca zrobienie "background checking" przez firmę zewnętrzną(szczególnie w fintech).

0

W życiu się nie spotkałem, żebym musiał udowadniać jakieś moje doświadczenie, jakimikolwiek papieram.

0

Nigdy nie musiałem niczego "udowadniać". Czasem potrzebne były referencje ale to w zasadzie tyle. I do pracy w PL dowolne świadectwo pracy > 2 lata żeby mieć wyższy wymiar urlopu. Raczej bym się specjalnie nie spinał bo w praktyce mało kogoś to obchodzi jak już przejdziesz rekrutacje.

0

oczywiscie ze moga i firmy zagraniczne czesciej robia takie checki niz polskie

0

Pewnie mogą, pytanie tylko po co zagranicznej firmie polskie papiery?

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1