Kolega kolegi urodził się z krótszą nogą i z tego powodu nie jest w stanie poruszać się bez kuli (a czasami musi korzystać z wózka). Gość jest programistą, wydawało by się że niewielka niepełnosprawność nie będzie stanowić żadnych problemów ale nie. Problemy zaczynały się już na rozmowach, kiedy gość mówił że wolałby żeby etap rekrutacji przeprowadzić zdalnie z pomocą Skype, w końcu dla niego wyprawa do centrum miasta to spory wysiłek (chciał pracować częściowo zdalnie, za jakieś 50% normalnej stawki). Było to z 5 lat temu, i pamiętam że z przerażeniem słuchałem opowieści o tym jak ten człowiek jest ignorowany przez tęczowe i otwarte na wszystkich korporację oraz lokalne software house'y...
Tutaj mogę poradzić tylko tyle, jeżeli twoja choroba jest leczona i nie stanowisz zagrożenia dla siebie i innych to po prostu o tym nie wspominaj. Jeżeli twoja odporność na stres jest niska to powiedz po prostu o problemach zdrowotnych bez specyfikacji o jakie problemy chodzi. Podobnie jeżeli będziesz potrzebował więcej bezpłatnego urlopu. Obawiam się że nawet przy takich informacjach pewnie poła firm ciebie skreśli, ale przy odrobinie szczęścia powinno Ci się udać znaleźć naprawdę dobrą pracę.
Pracowałem kiedyś z człowiekiem który leczył się na depresję, w tym wypadku widać było od razu że jego wydajność to było 0.2x "normalnej wydajność". Gość był bardzo dobry, jeśli by go zapytać o SOLID itp. wszystko potrafił pięknie wytłumaczyć, tylko że nie miał ani energii ani chęci. Ponieważ pracował przy legacy kupie to ta 0.2x wydajność nikomu nie przeszkadzała ale mi aż żal było na człowieka patrzeć. Dowiedziałem się później od niego że wcześniej pracował w software hause'ie i robił straszne nadgodziny więc ta jego depresja to być może był burnout a może i jedno i drugie.
EDIT: To podaję jako przestrogę żeby dbać o zdrowie psychiczne, aka szanujmy siebie!
Obawiam się że w Polce AD 2021 gdzie królują strach, uprzedzenia i nietolerancja będziesz musiał włożyć więcej wysiłku w znalezienie pracy niż przeciętny programista Kowalski. Mimo wszystko myślę że nie powinieneś się podawać, zwłaszcza teraz gdy pandemia otworzyła też możliwości pracy i rekrutacji zdalnej (czytaj można próbować się rekrutować do kilku miast na raz, nie tracisz czasu na dojazd do biura na rozmowę itp). Powodzenia!