Praca zdalna po roku doświadczenia

0

Tak jak w temacie, czy jest możliwość ubiegać się o pracę w pełni zdalną w nowej firmie po przepracowanych 1 roku i 3 miesiącach pracy jako junior programmer?

13

Jest możliwość i jest też możliwość, że Ci odmówią

7

Spytaj o to w firmie, nie nas.

2

Możliwość jest zawsze, ale szczerze bym odradzał. Junior z rocznym doświadczeniem wymaga w 99% opieki i nadzoru nad kodem, który pisze (niekiedy niejeden "senior" tego wymaga). Pracując zdalnie zakłada się że osoba taka potrafi rozwiązać samemu w zasadzie wszystkie problemy na dobrym poziomie w kodzie.

4

No nie wiem, teraz mieliśmy w firmie stażystów pracujących zdalnie z kodem. Jak jakieś braki są to można spytać na slacku lub się zdzwonić na slacku, a potem i tak jest code review.

Dużo zależy od firmy

7

@XardasLord, @anonimowy Od zawsze pracuję zdalnie, więc gadanie że się nie da opiekować kimś kto nie siedzi w biurze jest bez sensu.

@Kubaz próbuj, a jak odmówią to zawsze możesz znaleźć taką firmę, która nie ma z tym najmniejszego problemu.

0

@mr_jaro: nie powiedziałem, że się nie da, oczywiście że da się. Jednak na pewno jest to jakimś utrudnieniem i ja przykładowo preferuję pracę stacjonarną do momentu, aż będzie się potrafiło większość problemów rozwiązywać bez pomocy pozostałych osób

2

Pracowałem zdalnie na etat od samego początku - pierwsza praca była już zdalna.
Nie do końca polecam. Ilość wiedzy, jaka cię omija np. na coffee talk czy pair programming itd. jest ogromna. Później ma to nieco mniejsze znaczenie, ale wciąż.

Dlaczego tylko nie do końca a nie zdecydowanie nie polecam? Bo wszystko zależy od firmy. Jeśli firma ma ograne rozwiązania remote-first i jest doświadczona w temacie, to będzie dobrze.
Teraz mamy takiego juniora w firmie i cały proces jego kształcenia, od pierwszej linijki kodu aż po pierwszą pracę, przebiegał w pełni zdalnie, a koleś robi fajne postępy.
Także to po prostu kwestia kultury firmy, wypracowania pewnych rzeczy i nawyków.
W biurze po prostu nieco łatwiej o te rzeczy, bo ludzie są bardziej przyzwyczajeni, ale z odrobiną wysiłku da się to zrobić remote. Tylko zasada jest jedna - jeśli chociaż jedna osoba w zespole jest remote, to cały zespół musi być remote-first. Inaczej to nie działa.

0

Jest taka możliwość, powodzenia.

8

@XardasLord moje doświadczenie z ludźmi którzy pracują od zawsze zdalnie i tymi co pracują od zawsze w biurze jest takie, że ci zdalni dużo szybciej się usamodzielniają -> szybciej dostają lepsze stanowiska -> szybciej zarabiają więcej z wiadomego powodu. Praca zdalna nie jest dla każdego i to nie zależnie czy to junior czy senior. Co do pomocy komuś to na prawdę nie jest problem korzystać z komunikatorów i udostępniania ekranu, a jeśli nie chcesz by ludzie ci przeszkadzali w pracy to tylko wyciszasz kanał na slacku i nie musisz ratować się słuchawkami lub proszeniem się kogoś o chwilę ciszy :]

2

Ja z zerowym doświadczeniem, pierwszą pracę miałem full-remote, tak więc wszystko się da. Zapytaj w firmie nie nas :)

4

Jest taka możliwość ale jak już było wcześniej powiedziane to zależy od pracodawcy. Masz ten plus że przez obecną sytuację do coraz większej ilości firm dociera że pracownicy pracujący zdalnie nie są jak dzieci pozostawione bez nadzoru dorosłych.

3
XardasLord napisał(a):

Możliwość jest zawsze, ale szczerze bym odradzał. Junior z rocznym doświadczeniem wymaga w 99% opieki i nadzoru nad kodem, który pisze (niekiedy niejeden "senior" tego wymaga). Pracując zdalnie zakłada się że osoba taka potrafi rozwiązać samemu w zasadzie wszystkie problemy na dobrym poziomie w kodzie.

Same problemy techniczne (jak wykonać X w bibliotece Y) do drobnostka. I tak największe problemy są wtedy, kiedy są niejasne wymagania biznesowe, źle opisane taski, albo jak musisz zsynchronizować swoją pracę z tym, co robią inni albo przedzierać się przez spaghetti napisane przez kogoś innego (i tylko ta osoba wie, do czego służy dany kawałek kodu). Więc i tak trzeba się jakoś komunikować. Więc mejl, slak itp.

Z drugiej strony w biurach też często ludzie się komunikują za pomocą mejla, slaka czy poprzez zakładanie tiketów, więc jaki jest tego sens, żeby kogoś trzymać w biurze, skoro i tak spora/najważniejsza część komunikacji jest tekstowa. Nawet jak są spotkania/dyskusje na żywo, to jest pełno bikesheddingu czy spekulowania ("wydaje mi się, że jest tak, ale tak mi się tylko wydaje, bo bym musiał sprawdzić"), a na końcu i tak ktoś założy tiketa albo napisze komuś mejla czy wyśle wiadomość. Albo po prostu napisze kawałek kodu i wyśle pull requesta.

Dyskusje na żywo bywają pomocne, ale moim zdaniem są przereklamowane.

1

Ze swojego doświadczenia mogę dodać, że to nie jest większy problem pracować zdalnie nawet z małym doświadczeniem, problemem jest, tak jak pisał wcześniej @LukeJL nieudolnie napisane taski i brak konkretnej specyfikacji technicznej, wtedy zaczynają się problemy, zawodowo pracuje od stycznia, natomiast z wiadomych powodów od marca jestem full-remote i jedno, że taski oddawane są dużo szybciej tak i jakoś nie odczuwam, żebym jakoś tracił możliwośc pobierania wiedzy z powodu pracy zdalne, ponieważ mam bardzo dobrze komentowane swoje błedy podczas code review a także w każdej dupereli można się połączyć przez slacka, skype'a czy innego discorda i przegadać jakieś rzeczy

1

Ja od 5tego miesiąca expa przeszedłem na remote work ze wzgledu na koronawirusa, ale czuje ze to za wczesnie na taka formę pracy. Brakuje mi jednak tej mozliwosci spontanicNefo podejscia do biurka bardziej doswiadczonego kolegi z zespolu i zasypania go gradem juniorakich pytan.

0

W jakich technologiach pracujecie zdalnie?

0

@baracadus: pytasz ogólnie, czy tych, którzy pracują zdalnie po pół roku doświadczenia?

0

Ogólnie

0

.Net Core. Ja np zacząłem 100% zdalnie po prawie 3 latach, ale wcześniejsze doświadczenie było cieniutkie raczej. Nie miałem nad sobą żadnego seniora ani nawet mida. Wszystko gdzieś tam sam się nauczyłem, czytając forum, blogi itp. W pracy zdalnej wszystko ogarniam, ba nawet zdarzały mi się rzeczy, że gość z większym ekspem nie podołał a ja to ogarnąłem. Co prawda rozwiązanie było troche tricky ale działa. Dla mnie największy problem to słabe zrozumienie biznesu.

0

Java, zacząłem pracę 100% zdalnie po 3 latach expa

1

.NET core, .NET nie core, .NET hard core

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1