Cześć,
Pracuję w IT od dwóch lat. Przez pierwsze półtora roku zajmowałem się systemami wspomagającymi pracę firm (np. ERP), SQL oraz wdrożenia tych systemów. Od pół roku pracuję jako SQL Developer, natomiast moim celem jest praca jako C# developer. Od jakiegoś czasu zacząłem uczyć się C#, na początku WPF, kursy z np. pluralsight, zadania na leetcode. Czy moje doświadczenie w IT będzie grało jakąś rolę dla pracodawcy przy rekrutacjach? Bo każde ogłoszenie ma dość wysoki prób wejścia poprzez doświadczenie. Myślę, że za pół roku będe wysyłał CV. Co o tym sądzicie? Czy możecie jakoś doradzić?
0
0
Zawsze lepsze jakiekolwiek doświadczenie w IT niż żadne. Ucz się .Net core, pisz własne apki, wrzucaj na GitHuba i licz się z mniejszą pensją, przynajmniej na początku. Powodzenia!
1
Doświadczenie z SQLem na pewno będzie na +
2
Mi osobiście się SQL przydał i przydaje do dziś. Utrzymywałem kiedyś system, w którym cała logika była w procedurach, a procedura 5k linii kodu to był standard. Potem trafiłem do teamu, gdzie chłopaki przerażeni patrzyli jak jakiś tam serwis ocierał się o bazę danych i działanie na czystym SQL'u bez ORM'a. Kilka joinów, podzapytań robiło popłoch. Po procedurach mających kilka tysięcy linii kodu wchodzisz w takie projekty z marszu.
0
Jak nie będziesz coś czić z SQL i nie będziesz dzięki temu składał kilku tabel tak, że do obsługi querry na złożeniu będzie potrzebne 10 TB pamięci to będzie na pewno na plus.
2
Doświadczenie z bazami danych było, jest i będzie bardzo cenione nieważne w jakim języku chcesz pracować. Wiadomo oczywiście, że jeśli chcesz wskoczyć na regulara a nie zaczynać od junior c# developera (a zazkładam, że tak jest - masz dośw w IT więc nikt nie chciałby od juniora znowu :) ) to porób jakieś aplikacje też w danym języku (np C#) zanim złożysz CV. I wcale nie jest tak ciężko o pierwszą pracę.