Kojarzycie jakis kalkulator albo artykul ktory wyjasnia jak sobie prownac stawki miedzy UOP a B2B.
Np. 100 zl/h na B2B na ile mniej wiecej sie przeklada na UOP, rowniez w zaleznosci od tego czy to jest z VAT czy Netto .
0
5
A czy tutaj zajrzałeś - https://www.kalkulatorb2b.pl/ ?
w zaleznosci od tego czy to jest z VAT czy Netto
Porównując wynagrodzenie nie uwzględniaj VAT, bo to nie są Twoje pieniądze. Zasadniczo przyjmij, że VAT w całości odprowadzisz do skarbówki. Oczywiście, jeśli będziesz miał jakieś koszty (chociażby zakup komputera, dostęp do netu, telefon itp.) to część VAT Ci zostanie, ale przyjmuje się, że patrzysz na kwotę netto. Od tej kwoty odejmujesz stałe koszty - chociażby obsługę księgową oraz ZUS, a następnie z tego, co Ci zostanie odejmujesz podatek dochodowy. Ile będzie tego podatku to zależy od wielu rzeczy - m.in. wybranego sposobu opodatkowania, posiadanych kosztów itp.
W każdym razie - moim zdaniem ciężko jest porównać stawki godzinowe. Raczej bym się skłonił w kierunku obliczenia całego miesiąca i potem podzielenia kwoty miesięcznej przez ilość godzin. Za bardzo nie da się określić ściśle, ile masz za godzinę w ramach B2B, bo dochodzą stałe opłaty miesięczne. Przykładowo - nieco ponad 1000 zł miesięcznie masz ZUS do opłacenia oraz jakieś +/- 200 zł za księgowość. Jeśli przepracujesz 10 godzin, to od każdej z nich musisz odjąć z kwoty "na rękę" jakieś 120 zł (czyli de facto wychodzisz "na zero"). Ale przy 100 godzinach to wychodzi z 12 złotych kosztów do potrącenia, co nie brzmi tak groźnie ;)
3
Oto moje wyliczenia mniej więcej na oko:
Ogólnie dzielę netto UOP przez około 1620 godzin. I porównuję z B2B tak aby mieć urlop i chorobowe. Niestety oryginalny excel zaginął i mam tylko wartości na Google Drive bez formuł :/
Kwestia małego ZUSu jest do dyskusji.
1
Pi razy drzwi: X netto na UoP = 2X netto na B2B (i mówię o czystym B2B)
4
@WhiteLightning: możesz to zrobić w excelu: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1dr8j7AyIVy7ka7INn0bU9_clXs_Z6t558pNjwRVuEks/edit?usp=sharing
Pobierz, uzupełnij ile zarabiaszna uop-pie i zobaczysz dokładną rozpiskę ile wynosi pensja netto na b2b przy Twoich zarobkach
0
cerrato napisał(a):
W każdym razie - moim zdaniem ciężko jest porównać stawki godzinowe. Raczej bym się skłonił w kierunku obliczenia całego miesiąca i potem podzielenia kwoty miesięcznej przez ilość godzin.
Liczbę godzin.
Ja w ogóle jestem ostatnio zdania, że najprościej obliczać jednak w skali roku. Po pierwsze dlatego, że urlopy i choroby jednak łatwiej rozliczyć w skali roku (biorąc pod uwagę faktyczne wartości z lat poprzednich), a po drugie kwota lepiej wygląda. ;)
nie100sowny napisał(a):
Oto moje wyliczenia mniej więcej na oko:
No bardzo na oko, bo składki ZUS to nie jest jeden worek i dzielenie ich przez liczbę godzin nie ma sensu.
0
Jak dla mnie sprawiedliwy przelicznik to
((koszty_pracodawcy_na_uop_za_rok)/(ilosc_dni_pracujacych - urlop - 7dni_chorobowego))/8
Czyli
dla 20k, koszty_pracodawcy_na_uop_za_rok = 273 371,67
(273371,67/(251 - 26 - 7))/8 =~ 157pln/h netto