Witajcie,
jestem w sytuacji, w której mogę wybrać formę zatrudnienia, pracodawca daje mi wolną rękę.
Zastanawiam się, na co się zdecydować. Warto zaznaczyć, że przy B2B „zachowuję” benefity z umowy o pracę.
Oferta to:
-4500 netto na UOP
-6500 netto na B2B.
Przy takich kwotach warto pakować się w B2B?
Dzięki za pomoc!