Garść oficjalnych badań rynku (badań?!) na temat wakatów dla ludzi zmieniających pracę na IT. Niedługo będzie to cytowane w większości mediów (już podawała Interia).
TLDR;) 50 tysięcy wakatów dla zmieniających szybko zawód, niepowtarzalna szansa na dobrą pracę dla humanistek i humanistów, podwajanie pensji co roku. Na co jeszcze czekacie?!
*Według szacunków z 2017 roku, w Polsce brakuje około 50 tysięcy pracowników tego typu. Rynek jest pojemny a powstające jak grzyby po deszczu nowe podmioty oraz duża chłonność już istniejących firm stanowią szansę dla osób chcących się przekwalifikować.
W tym zawodzie realne są także perspektywy nawet kilkukrotnego wzrostu wynagrodzenia i to w ciągu kilku lat. Wszystko to sprawia, że zawód developera jest jednym z najbardziej atrakcyjnych na współczesnym rynku pracy; jedną z najciekawszych, dających największe perspektywy profesją.
Co bardzo istotne, płeć nie ma tu żadnego znaczenia. W przeszłości miała w branży miejsce dominacja mężczyzn, ale obecnie istnieje coraz większa równowaga płci. Coraz więcej kobiet nie tylko zaczyna programować, ale także odnosić sukcesy, zarówno w kraju jak i na arenie międzynarodowej. Dzięki działaniom grup takich jak Geek Girls Carrots, panie mogą nie tylko realizować się zawodowo, ale także spotykać z podobnymi do siebie pasjonatkami. Mało tego – według raportu Hays.pl, tylko 34% pań pracujących w sektorze IT posiada doświadczenie techniczne. Oznacza to, że dla chcącego, czy raczej chcącej, nic trudnego!*