WItam,
Duzo czytam ale ciagle jednej rzeczy nie ogarniam.
Od razu przejde do rzeczy. Jedna firma oferuje 11k brutto na UoP, praca calkowicie zdalna.
11k brutto to 7700 na czysto + 26 dni platnych urlopu i L4.
teraz calkowity koszt pracodawcy to ~13k
Pojawia sie jednak mozliwosc drugiego miejsca pracy w moim miescie ale na poczatek na spokojnie 1 dzien w tyg. na poczatek (1/5) cos w rodzaju konsultanta. Ale warunek jest, ze jestem na b2b
PIerwszy pracodawaca zgadza sie na b2b ale sam mam to sobie wyliczyc za jaka stawke. Na razie on proponuje 11 k brutto na UoP.
Jak mam obliczyc stawke aby moj koszt dla pracodawcy byl porownywalny jak na UoP? specjalnie sami nie proponuja bo pewnie wiedza, ze sie nie znam i to ja mam zlozyc oferte.
Rozumiem, ze fakturuje pracodawce co miesiac na kwote ... no wlanie na 11k netto i musze jeszcze doliczyc VAT, ktory zaplaci pracodawca? czyli lacznie bedzie to tez okolo 13k (kosztow pracodawcy)
czy powinienem podac kwote 12-13k netto + VAT (koszt pracodawcy bedzie przekraczal 15k) ale ja doliczam swoja strate bezplatngo urlopu czy chorobowego. (w b2b ta firma nie chce placic za zadne wolne, dlatego musze to wkalkulowac w koszt sowjej dzialalnosci)
Juz wiem ze od mojej kwoty netto musze odjac Zus, podatek liniowy, i inne koszty (ksiegowa, ubezpieczenie medyczne itp)
Pytanie, jaka zlozyc oferte aby byla atrakcyjna dla mnie ale tez aby byla oplacalna dla pracodawcy. Czy lepiej zostac przy 11k brutto na UoP ? bo np. 11k netto w b2b to nie sa az takie kokosy przy ryzykowaniu tego, ze mam male dzieci i kredyt hipoteczny.