Czy wysyła się CV w takiej sytuacji?

0

Witam, jestem studentem na dziennych i mogę maksymalnie pracować na 1/2 etatu. Znalazłem firmę w której chciałbym pracować. Rekrutują na stanowisko, które mnie najbardziej interesuje, jednak w ogłoszeniu jest zamieszczona informacja, że tryb zatrudnienia: Full-Time. W związku z tym zastanawiam się, czy jest w ogóle sens wysyłać tam swoje CV?

3

A co, boisz się, że Cię pobiją lub naślą mafię?
Wyślij, zaznacz wyraźnie, że interesuje Cię pół etatu i poczekaj na odpowiedź - w najgorszym przypadku nie odpiszą w ogóle i tyle.

0

Zawsze warto ;)

0

A tę informację podaje się w CV, liście motywacyjnym, czy może uzasadnieniu dlaczego chcę u nich pracować?

1

listu motywacyjnego sie nie wysyła. Ja takie informacje wrzucałem po prostu w treść maila.

0

Mylisz się mój drogi. Aplikację składa się przez stronę internetową, gdzie istnieje możliwość załączenia wspomnianego przeze mnie CV, listu motywacyjnego, a także uzasadnienia dlaczego chcę dla nich pracować.

3

był tu jakiś czas tematu temat o wysyłaniu listu motywacyjnego i 99,9% osób powiedziała jednogłośnie że nie wysyła listów nawet jak proszą :)

0

Szczerze mówiąc wydaje mi się, że jeżeli jest możliwość załadowania im listu motywacyjnego, to powinno się go wysłać. Raczej tylko i wyłącznie możemy na tym zyskać. W najgorszym wypadku nic kompletnie nie zmieni, bo trafi do śmieci. Ale jak to mówią, szczęściu trzeba pomóc. Oczywiście nie mam na myśli tutaj jednostek wybitnych, które potrafią dodatkową pracą jeszcze sobie zaszkodzić i wysłać taki list, że przez to zostaną skreślone na starcie.

0

Wracając do tematu, gdzie mam napisać, że interesuje mnie jedynie pół etatu? Czy całkowicie to pominąć i ewentualnie dopiero na rozmowie o tym wspomnieć? Zawsze jest informacja w rubryce edukacji, że nadal studiuję, więc też w sumie mogą się domyślić. Ale chciałbym poznać zdanie osób doświadczonych.

0

Napisz po prostu w treści maila, albo nawet w temacie, nikt cie nie zje za takie coś, już prędzej za wysłanie listu motywacyjnego, pod żadnym pozorem tego nie rób.

0

Aplikacja odbywa się przez stronę internetową i nie wysyłam wiadomości na pocztę elektroniczną. Wybaczcie za pogrubienie czcionki, ale chyba tylko tak to dotrze.

0

I co, w tym formularzu nie ma możliwości wprowadzenia jakichś informacji od siebie?
Jeśli tak, w ogóle poważnie zastanowiłbym się nad chęcią rekrutacji do takiej firmy :-P

Czy całkowicie to pominąć i ewentualnie dopiero na rozmowie o tym wspomnieć?

Najgorsze z możliwych wyjść :-P To tak, jak gdyby pracodawca dopiero podczas rozmowy wspomniał, że on w sumie nie szuka full stack web developera, tylko sieciowca sysadmina, ale przecież i tak robota na komputerze.

0

Lepiej oszczędzić sobie czasu i to uzgodnić jak najwcześniej (albo w CV albo spytać w mailu), bo rekrutacje mogą ciągnąć się tygodniami i obie strony będą żywić złudne nadzieje (ty, że znajdziesz robotę na pół etatu, firma, że znajdzie pracownika na cały etat). A potem po kilku tygodniach okaże się, że nie pasujecie do siebie.

No i czasem można pójść na kompromis i pracować 3/4 albo 3/5 czy 4/5 etatu. To prawie jak cały etat, i może nawet można by tego nie mówić od razu, tylko później się potargować. No bo jak jesteś obiecującym pracownikiem, to mogą ci pójść na rękę. No ale z moich doświadczeń firmy są bardziej chętne zatrudniać na niepełny etat niż na pół.

0

Mają kontakt online na stronie. Lepiej napisać i się zapytać, czy po prostu uwzględnić w CV?

3

Jezu.... Napisz w CV ze interesuje cie tylko praca na 1/2 etatu bo studiujesz.Np gdzieś z dołu. Wyślij samo CV nie baw się w listy motywacyjne bo jeszcze zobaczą ze ci zależy na robocie a wtedy po co ci maja dawać więcej kasy skoro i tak chcesz robić :p Jak ty chcesz pracować jak takich prostych problemów nie potrafisz rozwiązać?

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1