W tym roku kończę Automtykę i Robotykę. Nie mam doświadczenia ale zaliczyłem 1 raz miesięczne praktyki i dwa razy 3 miesięczny staż. Z przyczyn osobistych chciałbym pracować za granicą. Wysłałem parę ogłoszeń na stanowiska juniorskie i staże. Jak na razie odzewu brak, ale jedna firma przeczytała moje CV. Mam też kilka projektów akademickich którymi się pochwaliłem. Język angielski oceniam na B2.
Moje technologie to Embedded C, C++, Qt.
Widzicie jakiekolwiek szanse.
0
0
Nikt nie miał podobnych doświadczeń?
0
Zalezy od skilla. na pewno w niemczech bedzie ciezko bez niemieckiego np. Moze to troche potrwac ale jest to do zrobienia. Jak ja konczylem studia to promotor powiedzial ze 2/3 ludzi po mgr jedzie za granice (czyli sporo bez komercyjnego doswiadczenia), a tez konczylem AiR. Zeby nie tracic czasu zatrudnij sie w pl i wysylaj dalej CV za granice. Zawsze mozesz sie szybko zwolnic i wyjechac.
0
Masz firmę informatyczną w PL.
Pytanie: - czy zatrudnisz gościa bez doświadczenia z Ukrainy ?
0
ej to w końcu brakuje te 50 miljonów programistów w UE czy nie, bo chce ustalić kto kłamie ?
0
Ja szukam w Anglii. Pracy co prawda jeszcze nie znalazlem, ale kilka rozmow juz odbylem. Takze mysle, ze nie ma sie co spinac.
0
@Majkelson
W jakiej technologii szukasz? Też jesteś bez doświadczenia?
0
Bez doswiadczenia, bez studiow i majac 27 lat :D. Chcialbym zostac frontem. Kilka rozmow za mna. Jak na razie na jedna nie wiem po co mnie zaprosili, bo sami stwierdzili, ze nie szukaja juniora ^^ Z jednej mi podziekowali. Czekam na odpowiedz od reszty.
0
programuję od ponad 10 lat, a jak zaczynałem mialem koło 10-12.
Do dzisiaj się czuję takim noobem, jakbym był kiepski, w sumie to jestem, bo zero komercyjnego doświadczenia.
5 lat leczenia psychiatrycznego sprawiło, że zrozumiałem dużo, ale nadal są błędy, a neurony się słabo uczą.
Dziwne to wszystko, bo każdy żyje, a nikt nie zastanawia się jak żyć.
1
Bogaty Pomidor napisał(a):
ej to w końcu brakuje te 50 miljonów programistów w UE czy nie, bo chce ustalić kto kłami
ile razy trzeba powtarzac, ze brakuje doswiadczonych osob, a nie samoukow bez dosiwadczenia komercyjnego?
0
gja napisał(a):
Bogaty Pomidor napisał(a):
ej to w końcu brakuje te 50 miljonów programistów w UE czy nie, bo chce ustalić kto kłami
ile razy trzeba powtarzac, ze brakuje doswiadczonych osob, a nie samoukow bez dosiwadczenia komercyjnego?
Pytanie czy z zatrudnionej już rzeszy juniorów da się wyrzeźbić sporą część z brakujących ekspertów.
0
Wesoły Polityk napisał(a):
W tym roku kończę Automtykę i Robotykę. Nie mam doświadczenia ale zaliczyłem 1 raz miesięczne praktyki i dwa razy 3 miesięczny staż. Z przyczyn osobistych chciałbym pracować za granicą. Wysłałem parę ogłoszeń na stanowiska juniorskie i staże. Jak na razie odzewu brak, ale jedna firma przeczytała moje CV. Mam też kilka projektów akademickich którymi się pochwaliłem. Język angielski oceniam na B2.
Moje technologie to Embedded C, C++, Qt.
Widzicie jakiekolwiek szanse.
Stawiaj na wiecej praktyki, to jest podstawa. CV jest w takich stanowiskach mało istotne, liczy się praktyczna wiedza i umiejętności!
1
szanse sa praktycznie zerowe. idz do pracy w PL, najlepiej do miedzynarodowego korpo i stamtad sie probuj przenosic asap. ewentualnie wyjedz do jakiegos kraju angielskojezycznego i szukaj na miejscu.
0
to znaczy że w pl jest latwiej o prace bez doswiadczenia niz zarganico?
0
To oznacza że człowiek który nie zna języka ani kultury jest mniej przydatny niż inni. Wprowadzenie chociaż jednego anglojęzycznego (bo zakładam że w coś takiego celujesz) pracownika wiąże się z dużą zmianą w firmie - chociażby HRy muszą to teraz brać pod uwagę, komunikacja wewnętrzna powinna być po angielsku.
Są rzecz jasna firmy które zatrudniają międzynarodowo, ale jest ich mniej.
Nie wspominam że będzie to cięższe dla ciebie bo chociażby musisz ponieść koszty przeniesienia się do kraju w którym utrzymanie jest droższe (a jak mniemam brak doświadczenia oznacza że będzie ci trudno odłożyć parę miesięcy kasy na start - chociażby na jedzenie, depozyty, jakieś meble, cokolwiek co jest potrzebne do czasu pierwszej wypłaty)
0
W Twoim przypadku ogólne "ogarnięcie" jest pewnie ważniejsze od doświadczenia komercyjnego. Jeśli jesteś ogarnięty to szanse na fajną posadę jak najbardziej są realne. Oczywiście podstawowa znajomość technologii jest zwykle konieczna.