Wdrożeniowiec systemów IT zarobki bez doświadczenia

0

Cześć w poniedziałek idę na rozmowę o pracę i nurtuję mnie co mam odpowiedzieć na pytanie o zarobkach(miasto wojewódzkie,firma średniej wielkości).Na dole moje zadania oraz wymagania mi stawiane:

Główne zadania:
Przeprowadzanie wdrożeń systemów medycznych.
Zapewnianie wsparcia użytkownikom końcowym wdrożonych rozwiązań.
Tworzenie instrukcji użytkowania wdrożonych elementów i ich stałe dopracowywanie.
Konfiguracja stanowisk roboczych i urządzeń peryferyjnych.
Przeprowadzanie szkoleń użytkowników.
Zgłaszanie usterek dot. oprogramowania i nadzór nad nimi.
Konfiguracja systemów IT (praca z danym systemem poprzedzona jest wewnętrznym szkoleniem).

Wymagania:
Znajomość systemów operacyjnych rodziny Windows i Linux.
Komunikatywność i cierpliwość.
Umiejętność przekazywania nabytej wiedzy.
Umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów.
Dyspozycyjność (praca wiąże się z częstymi wyjazdami).
Znajomość języka angielskiego: czytanie - bardzo dobra, mowa - podstawowa.

Dodatkowe atuty:
Prawo jazdy kat. B.
Znajomość systemów medycznych HIS, RIS.
Znajomość komunikacji HL7.
Znajomość zagadnień związanych z sieciami.

Wymagania podstawowe posiadam, z dodatkowych nie znam tylko systemów HIS, RIS oraz HL7.
Z góry dziękuję za odpowiedzi.

0

Pracujesz może na tym stanowisku bo chciałbym wiedzieć jakie są zarobki bo będę miał niedługo rozmowę

0

Hej !
Krótkie info, może komuś się przyda.
Pracuję w branży jakieś 10 lat. Połowa tego czasu na etacie, drugie 5 lat na swojej DG.
Początkujący wdrożeniowiec bez doświadczenia, przy zatrudnieniu na umowę o pracę, może liczyć na wygrodzenie ~ 3-4 tys. netto.
Przy umowie firma-firma rozmowa od 5 tys netto.
Trzeba mieć świadomość, że praca wiąże się z częstymi i długimi wyjazdami. Wdrożenia robi się w terenie, szpitale i przychodnie , więc jest to bardzo czasochłonne zajęcie. Zdobyta wiedza jest bezcenna. Branża jest bardzo specyficzna i dość hermetyczna, więc jest to dobry początek, aby wejść w temat. Niestety dużo firm chroni swój rozwiązania, więc może się okazać, że traficie jako "chłopcy od czarnej roboty" na 1-2 wdrożenia. Dobrze jest dość szczegółowo wcześniej sprywatyzować zakres obowiązków i poznać perspektywy dla własnego rozwoju. Czego możecie się nauczyć i jak będziecie rozwijać swoje umiejętności w przyszłej pracy, aby nie stracić czasu.... Pozdrawiam wszystkich wdrożeniowców systemów medycznych.

0

Zacznij od minimum krajowego a potem stopniowo żadaj wiecej

0
Mistrzowski Wąż napisał(a):

Hej !
Krótkie info, może komuś się przyda.
Pracuję w branży jakieś 10 lat. Połowa tego czasu na etacie, drugie 5 lat na swojej DG.
Początkujący wdrożeniowiec bez doświadczenia, przy zatrudnieniu na umowę o pracę, może liczyć na wygrodzenie ~ 3-4 tys. netto.
Przy umowie firma-firma rozmowa od 5 tys netto.
Trzeba mieć świadomość, że praca wiąże się z częstymi i długimi wyjazdami. Wdrożenia robi się w terenie, szpitale i przychodnie , więc jest to bardzo czasochłonne zajęcie. Zdobyta wiedza jest bezcenna. Branża jest bardzo specyficzna i dość hermetyczna, więc jest to dobry początek, aby wejść w temat. Niestety dużo firm chroni swój rozwiązania, więc może się okazać, że traficie jako "chłopcy od czarnej roboty" na 1-2 wdrożenia. Dobrze jest dość szczegółowo wcześniej sprywatyzować zakres obowiązków i poznać perspektywy dla własnego rozwoju. Czego możecie się nauczyć i jak będziecie rozwijać swoje umiejętności w przyszłej pracy, aby nie stracić czasu.... Pozdrawiam wszystkich wdrożeniowców systemów medycznych.

cześć! a czy powiesz może, czy jako wdrożeniowiec wymagana jest często wiedza domenowa - czyli księgowość/handel, itd?
Czy są wdrożeniowcy bez takiej wiedzy lub czy zatrudnia się wdrożeniowców do przyuczenia?
Miałem pół roczny epizod jako wsparcie techniczne przy wdrożeniach, aktualnie klepie kod ;] ale myslę że kiedyś chętnie bym spróbował wdrożeń - dla mnie wyjazdy i kontakt z ludźmi był przyjemne (mimo że byłem tylko wsparciem dla wdrożeniowca)

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1