Program na Junior stanowisko

Witam
Zabrałem się ostatnio za naukę Springa, przerobiłem DI i troche baz danych,
teraz planuje napisac aplikacje:
-bedzie mozliwosc logowania
-jakies css
-dodawanie newsow czy jaksi prostych notatek
-glownie spring mvc i hibernate
aplikacja ma nie byc duza a raczej zamiast robienia tutoriali chce lepiej przyswoic sobie material springa oraz troche hibernate
zakladajac ze skoncze to pisac i bedzie smigac (oczywscie bede sie starac pisac jak najladniej)

Pytanie brzmi czy taka znajomows freamworka wystarczy aby aplikowac na stanowsika Java Junior gdzie w ogloszeniu wypisane jest ze szukaja kogos ze znajomoscia Springa (chodzi o Kraków)

Jak pójdziesz na rozmowę to sie okaże ;]

hehe
wiem wiem ze sie wtedy okaze tylko problem wtym ze niechcialbym sobie spalic mozliwosci podjecia pracy w jakies firmie tylko dlatego ze nie poczekalem dajmy na to miesiac i nie podszkolilem sie w czyms tam.
teraz pracuje w firmie w ktorej raczej nie programuje i to mnie boli dlatego chcialbym dosc szybko znalezc inna fuche ale nie chce tez bezsensowamie sie spieszyc a np poczekac miesiac-dwa jesli trzeba, a wdomu wiekszosc czasu poswiecam na programowanie.

Firmy nie odrzucaja kandydatow na cale zycie, jesli spelnia ponizszy warunek:

• Nie klamia.

Moze byc nawet taka sytuacja, ze powiedza Ci: "naucz sie pan tego, tamtego i jeszcze tego i aplikuj jeszcze raz".

tak wiem ze nie jest to na cale zycie tylko zazwyczaj 1/2 albo rok czasu.
Jednak mi bardziej chodzi o to czy z taka znajomosc Springa generalnie wystarczy aby ubiegac sie o java juniora stanowisko

Od firmy zależy co potrzebują, ogólnie to na stanowiska Juniorskie raczej nie jest wymagane opanowanie jakiegokolwiek frameworka na poziomie master, a posiadanie SOLIDNYCH podstaw danej technologii, w twoim przypadku Javy, i tak jeśli nie miałeś kontaktu z programowaniem za pieniądze to będziesz się musiał dużo nauczyć, a firma raczej nie będzie liczyła, że zatrudnią kogoś bez doświadczenia, a od pierwszego dnia pracy zacznie im spalać zadania równie wydajnie co pozostali Juniorzy, którzy już siedzą kilka miesięcy i są wdrożeni w temat.

Jak się wydasz ogarnięty technicznie, komunikatywny i dobrze rokujący na przyszłość to pewnie zaproponują Ci współpracę chociaż na okres próbny.