Hej,
Mam już około roczne doświadczenie w programowaniu w Javie .. niedawno zacząłem rozglądać się w kierunku pracy .. aplikowałem na stanowiska : Junior Java Developer, Java Developer ( gdy w wymaganiach było to co już robiłem ) .. gdyby ktoś również dopiero rozpoczynał szukać pracy w JAVIE to przyda mu się ten wpis .. takie moje ogólne spostrzeżenia na co zwracają uwagę pracodawcy .. nie wiem czy nie ma jakieś odpowiedniejszej sekcji na taki temat.
-
Najczęściej na początku **rekruter opowiada o swojej firmie **i co będę miał robić, jakie są projekty do jakich mogę dołączyć i jakie używane są technologie.
-
Potem ja jestem poproszony aby opowiedzieć coś po angielsku ..np o swoich projektach które przedstawiłem w CV .. ze studiów czy inne doświadczenia .... albo po prostu po angielsku opowiedzieć o sobie .. dobrze jest mieć jakiś ciekawy case na siebie
-
Następnie jest małe pytanko .. zależnie od firmy .. od J2SE idąc .. co robi Hashtable, po co hashowanie, static i final, checked uncheched, inmutable types, multithread i takie tam .. dalej pytania z technologii jakiej chcemy używać .. ja zrealizować dziedziczenie w hibernate .. jakie powstaną tabele w DB .. jakie są inne możliwe podejścia dziedziczenia
-
Mały teścik czy potrafię zapogramować proste algorytmy : szybko, efektywnie, estetycznie .. niektóre firmy skorzystały z serwisu codility ..
Czasami kolejność tego schematu jest inna ale kolejne podpunkty się zgadzają.
A jakie wy macie doświadczenia z rozmowami kwalifikacyjnymi ?