Wasze poczatki pracy, problem

Ogolnie tak, mam duży problem.

Sytuacja wyglada tak, rekrutowalem sie o prace, mieszkam w duzym miescie, wybralem sobie 5 najfajniejszych i najbardziej popularnych firm. Wszystkie rozmowy przeszedlem wysmienicie i wszyscy chcieli mnie zatrudnic. Wybralem najfajniejsza firme...

i myslicie pewnie, po co ten gosc, to pisze, szczesciarz, chwali sie itp.

A ja mam duzy problem.

Ewidentnie sobie w pracy nie daje rady, odstaje od zespolu.

Dostalem teraz zadanko, ktorego 3 dzien nie moge ruszyc, a to w sumie moze bedzie z 10 linijek kodu do napisania...
Racja, ze dajac mi to zadanko, koledzy z zespolu powiedzieli, ze nie maja pojecia jak to zrobic, ze jest to trudne, no ale mimo wszystko, jak mam taki dzien, kiedy za 8 godzin nie zrobie sensownego commita, to mysle ze jest niedobrze...

Ogolnie jestem na 3 miesiecznej umowei probnej, ale zalezy mi by sie sprawdzic, bo to fajne miejsce.

Jak wygladaly Wasze poczatki ?

Skoro koledzy nie potrafią Ci pomóc, to może spróbuj spytać o to na jakimś forum programistycznym, podobno takie istnieją.

dawno to zrobilem, ale tez tak srednio wyszlo :P

A pytałeś największego wyjadacza, guru programowania w firmie? ;)

rzuc ten problem tutaj bo az mnie zaciekawiles :P

Na mój gust kombinuj i próbuj rozwiązać jak najwięcej sam. Może koledzy z pracy wiedzą jak Ci pomóc, ale nie powiedzą bo właśnie Cię testują - by mieć pewność że jak miną 3 miesiące to będzie sens zaproponowania umowy. Znanie teorii to jedno a odnalezienie się w plikach pomocy i dokumentacji do bibliotek oraz umiejętność korzystania z nich można sprawdzić dając komuś jakieś zadanie.

Tak przy okazji chciałbym jeszcze zapytać - na pewno chciałbyś być w pracy w której ciągle się stresujesz że nie wiesz jak ugryźć zlecone zadanie?

@Marek_6 ale z czego wynika trudność tego zadania? Bo jeśli z tego ze nie zdążyłes się jeszcze wdrożyć w system nad którym pracujecie, to pytaj swojego Team Leadera, bo od tego tam jest. A jeśli z tego że czegoś nie ogarniasz to niestety musisz się douczyć / pokombinować.
Poza tym to jest oczywiste że zaczynając pracę w nowej firmie dopiero po kilku tygodniach, czasem miesiącach uzyskasz 100% produktywności.

Zależy jaki to problem. Np u mnie w firmie był (i nadal jest) problem w aplikacji dla konsultantów. Aplikacja służy do odbierania połączeń telefonicznych. Problem był taki, że czasem aplikacja traci połączenie w jedną stronę, czy jakoś tak. W każdym razie błąd był dość trudny do reprodukcji, a dodatkowo szef zabronił przepisywać aplikacji czy podmieniać biblioteki do SIPa. Jednemu z firmowych guru nie udało się błędu wychwycić i naprawić przez długi czas, wobec czego szef zdecydował że zatrudni kogoś i da mu ten problem, aby się męczył aż go naprawi. Być może jesteś w takiej samej sytuacji. Historia skończyła się tak, że ów świeżo zatrudniony programista dorobił przycisk resetujący coś tam, dzięki czemu połączenie nie musiało być ponowione. Błędu nie znalazł, ale obejście przeszło i wyperswadował szefowi, że chce zająć się czymś innym.

Chyba wydaje Ci się, że programista ma napierdalać dziennie X linijek kodu do repo, w przeciwnym wypadku jest słabym programista. Zmień sposób myślenia. Programista ma przede wszystkim zanalizować i przemyśleć problem a dopiero potem opracować program tak, żeby tych linijek wyszło jak najmniej.